7月14日公司推出股权激励方案预案。我们认为，激励方案涉及面比较广， 有利于保持队伍的稳定激发队伍的创造力。激励条件(持续4年收入和利润复合增长率不低于15%)比较容易满足。特别是公司还预留了20万股激励未来新晋骨干，这一种设计不仅有利于调动现在激励对象的积极性，也有利于动那些普通员工的积极性，因为剩余的20万股激励对象将从他们中产生。 首次授予的限制性股票的授予价格为每股9.61元，即满足授予条件后，激励对象可以每股9.61元的价格购买公司向激励对象定向增发的星宇股份A股股票。

　　假设股票授予日为2012年1月1日，在限制性股票授予日当年及其后三年(2012-2015年)每年将按照各期限制性股票的解锁比例(25%、25%、25%、25%)和授予日限制性股票的公允价值总额2690.80万元分别确认限制性股票激励成本1401.46万元、728.76万元、392.41万元、168.18万元，将分别减少当期损益1401.46万元、728.76万元、392.41万元、168.18万元。