职业年金五年后规模有望达万亿

　　证券时报。人社部、财政部近日就《职业年金基金管理暂行办法》公开征求意见，在市场激起千层浪。这一纲领性文件的出炉，意味着作为基本养老保险有益补充的职业年金落地在即。

　　作为前期参与职业年金法规和相关配套文件前瞻性研究的主要机构，中国平安旗下平安养老保险股份有限公司的年金总监李连仁，对此有着更深入的理解。他在接受上证报独家专访时表示，职业年金存在与企业年金类似的保值增值诉求，预计操作风格也以谨慎和风险分散为主，同时需要在战略配置模式上进行创新。“考虑到投资收益因素，预计五年后职业年金市场规模有望达万亿。”

　　与企业自主决定是否建立的企业年金制度所不同，职业年金是针对机关事业单位的强制性补充养老保险，且有政府财政保底投入，由此可确保职业年金的稳定增长，可以说，其刚性需求带来的业务潜力巨大。

　　那么，未来职业年金的市场规模究竟有多大？据李连仁分析，“全国所有机关事业单位人员近4000万人，单位及个人合计缴纳职业年金费用为工资的12%，预计全国职业年金的缴费可达年均1500亿左右，考虑投资收益因素，五年后职业年金市场规模有望达万亿。”

　　据了解，目前，参与企业年金业务的管理机构有保险、银行、基金、证券、信托等金融机构。其中，拿到企业年金投资管理人牌照的有保险、基金和证券公司。这意味着，继企业年金之后，各类金融机构摩拳擦掌、又将在职业年金上展开一场肉搏战。

　　那么，作为受托人和投管人，如何保证职业年金实现长期稳健增值的目标？对此，李连仁有着自己的独到见解。“受托人必须要做好四方面的战略资产配置。首先，要加强战略配置模式的创新，应用科学的战略资产配置模型，进行量化测算，确保基金保值增值；其次，应加大稳定收益类资产的配置，减少二级市场波动对收益带来的冲击；再者，投管人应严格执行止损政策，把投资收益回撤控制在一定幅度，以控制本金亏损的可能；最后，应强化养老金产品配置。”