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上班25年打盹5分钟被开除 法院判单位赔偿15万
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2017-12-27 17:31:48
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视频简介
中山日报讯 据消息,梁某1991年入职一公司,2016年一天,梁某因身体不适“打盹5分钟”,公司以用人单位的员工手册规定,“在上班时间睡觉”蔑视公司各项规章制度并发泄自身不良情绪,工作期间顶撞上司,给予解除劳动合同,并不支付任何赔偿的处理。这名工作20年的老员工因生病不适在上班时间“打盹五分钟”,而被解除劳动合同,随后员工提起仲裁和诉讼。12月25日,中山市第二人民法院终审判决用人单位解除行为属于违法,应赔偿员工151261.3元。
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