“五险二金”要来了？！你可能又要多一笔钱了！快来看看吧

　　五险一金，大家都知道，也是大家找工作时最关心的问题之一。但是，你知道吗？“五险一金”或许很快就要变成“五险二金”了！

　　近日，人社部、财政部联合印发了《企业年金办法》，《办法》将自2018年2月1日起施行。那什么是企业年金呢？根据《办法》，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。简单来讲，就是大家退休以后，有交企业年金的，除了养老金外，还能额外多领一笔钱。

　　那企业年金该怎么交呢？《办法》规定，企业年金所需费用是由企业和职工个人共同缴纳，基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。其中，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体所需费用由企业和职工一方协商确定。期间，要是大家换工作了，新就业单位已经建立企业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金；职工新就业单位没有建立企业年金的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

　　那到期后，也就是达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，企业年金又该怎么领呢？比较灵活，有四种办法：第一种是按月领取，类似于长期养老保险；第二种，允许分次领取，就是大家可以根据自己的账户金额、以及自身的需要，选择合适的领取次数；第三种是一次性领取，就是一次性全取出来，取完就没了；第四种是可以用来购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。另外，出国定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付本人。职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额还可以继承。企业年金，大家期待吗？